Objetivos da Pós-Graduação
Capacitar profissionais de diversas áreas com o foco na formação de competências essenciais para a gestão de pessoas aplicadas a ambientes comerciais, industriais e de prestação de serviços.
Informações
PERIODICIDADE DE OFERTA: Semestral
OFERTA DOS MÓDULOS: Quinzenal (Sábados)
MODALIDADE: Presencial
ESCOLA DE ABRANGÊNCIA: Escola Superior de Ciências Sociais aplicada e Humanas
PÚBLICO ALVO: Profissionais de diversas áreas de formação
DURAÇÃO: 18 meses
CARGA HORÁRIA: 360 horas
Áreas de Estudo
- Modelagem e Estratégias de Gestão de Negócios: Criação de Cultura de Valores
Alta Performance em Desenvolvimento Humano
- Análise Comportamental Aplicada a Gestão de Pessoas
- Apresentações de Resultados e Indicadores de Performance
- Negociação e Processo Decisório
- Marketing Pessoal e Construção de Imagem (Personal Branding)
- Comunicação Corporativa Endomarketing (Employer Branding)
- Melhores Práticas de Atração, Seleção e Retenção de Pessoas
- Compliance em Gestão de Pessoas
- Gestão de Remuneração e Carreira
- Liderança 4.0 e os Desafios Organizacionais
- Coaching e Gestão de Equipes de Alta Performance
- Gestão de Carreira e Ética
- Tecnologia da Informação em Sistemas de Gestão de Pessoas
- Gestão Estratégica de Pessoas: Planejamento e Avaliação
- Comunicação e Pessoas nas Organizações
- Grupos, Equipes e Influências
- Metodologia do Trabalho Científico
- Desenvolvimento Humano: Conhecimento, Motivação e Criatividade
- Transformações do Trabalho e Adoecimento
