Gestão de Recursos Humanos

Portaria de Reconhecimento: 428 de 28 de julho de 2014
Portaria de Renovação de Reconhecimento 02: 208 de 25 de junho de 2020

Informações

• Grau: Tecnólogo
• Modalidade: presencial (aulas teóricas remotas e aulas práticas presenciais)
• Conceito do curso: nota 4 no MEC
• Duração: 2 anos
• Períodos: 4 semestres
• Carga horária: 1.900 horas
• Turno: noturno

Áreas de Estudo

• Gestão de Recursos Humanos
• Recrutamento e Seleção
• Administração de Cargos, Salários e Remuneração
• Avaliação de Desempenho e Indicadores de Performance
• Treinamento e Desenvolvimento
• Direito Trabalhista e Legislação Social
• Rotinas de Administração de Pessoal, entre outras áreas do conhecimento.

Diferenciais

• Metodologia de ensino com conceitos práticos
• Laboratório de Informática
• Disciplinas alinhadas com as demandas de mercado
• Palestras, Treinamentos e Eventos on-line, com executivos renomados no mercado
• Biblioteca física e virtual
• Estágio na própria instituição
• Divulgação de estágios e vagas com empresas parceiras
• Professores Mestres e Doutores
• Professores com experiência no mercado
• Canal direto com o Coordenador do curso

Áreas de atuação no mercado de trabalho

• Indústrias e Comércio em Geral
• Consultorias em Geral
• Auditorias e Perícias
• Docência
• Concursos públicos
• Empreendedorismo
• Recrutamento e Seleção de Pessoal
• Elaboração de Cargos e Salários
• Orientação de Carreira
• Mentoring e Coaching