O curso Superior de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos tem a duração de dois anos e ao longo desses quatro semestres os alunos desenvolvem competências e habilidades para lidar com as demandas da área. Oferece uma formação diferenciada. O profissional da área tem a importante tarefa de construir o capital intelectual das organizações. Essa importante função ganha um olhar diferenciado, pois alia a teoria à prática desde o início do curso. Os profissionais são convidados a vivenciarem situações reais e buscar soluções a partir das competências exigidas de um profissional.

O curso de Recursos Humanos promove a interação das habilidades com o ambiente de trabalho, objetivando o alcance das metas organizacionais e satisfação pessoal, desenvolvendo competências e conhecimentos administrativos aplicados ao gerenciamento das relações interpessoais nas organizações.

A valorização das “pessoas” em todos os âmbitos é tema de diversos estudos e gerenciar pessoas passou de uma função operacional e burocrática para uma ação estratégica e organizacional. Este profissional trabalha com competência em cargos pertencentes à área de Recursos Humanos. Também pode atuar de forma autônoma, em empresa própria ou prestando consultoria. Independentemente de setor público, privado ou até mesmo terceiro setor há necessidade de qualificação da mão-de-obra e o Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos tem um papel importante nestes ambientes de atuação, uma vez que promove o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual, de grupo e organizacional.

O mercado está em alta para o Profissional de Gestão em Recursos Humanos, com grande demanda por profissionais qualificados e com conhecimento sobre remuneração e benefícios. As áreas mais procuradas são seleção e recrutamento, treinamento e desenvolvimento, tendo em vista a rotatividade dos trabalhadores, a sazonalidade do mercado e a concorrência entre as organizações.

Profissionais que desejam aplicar métodos e técnicas modernas na área de Departamento de Pessoal e de Capital Humano, atuantes em organizações da iniciativa privada, normalmente atuantes com público em geral, e no setor público para desenvolver talentos e equipes produtivas.

Desenho de um calendário na cor preta, dentro de um circulo amarelo.

DURAÇÃO

2 anos

Desenho de um relogio na cor preta, dentro de um circulo amarelo.

TURNO

Noturno

Desenho de um capelo de formatura na cor preta, dentro de um circulo amarelo.

TIPO DE CURSO

Tecnologia

Simbolo do whatsapp na cor preta, dentro de um circulo amarelo.

SAIBA MAIS

Whatsapp

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